• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Аналитика

Оценка применения эффективного контракта в здравоохранении

Результаты опроса медицинских работников

Представляем результаты социологического опроса, который был проведен  экспертами Института экономики здравоохранения ВШЭ по теме «Оценки  эффективного контракта в здравоохранении глазами  медицинских работников».

Эти  результаты  свидетельствуют о достаточно высоком уровне позитивных ожиданий медицинских работников от внедрения эффективных контрактов, несмотря на достаточно критичное отношение к реальной результативности от его внедрения в настоящее время.

Опрос показал, что для достижения успеха внедрения ЭК необходимо усилить информационную работу в учреждениях и обеспечить прозрачность всех процедур внедрения для разных категорий работников. Необходимо доводить до сотрудников не только тексты типовых контрактов, но также разъяснять принципы и критерии  оценки,  применяемые механизмы дифференциации при установлении заработной платы.

Медицинские работники достаточно объективно понимают, как важен контракт, ориентированный на результат, для повышения качества медицинской помощи и удовлетворенности пациентов. Они выступают за объективные оценки результатов их работы и не считают правильным, когда  заработная плата зависит от субъективных оценок  руководства учреждения. 

В целом результаты проведенного опроса могут быть полезны управленцам разного уровня  для уточнения процедур внедрения эффективных контрактов, поскольку представляют мнение значительного числа медицинских работников разных категорий практически на всей территории Российской Федерации.

Полный отчет в файле.

 опрос по эффективному контракту (PDF, 999 Кб)

 

 


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!